Cas client

Manon Rosec Després - Responsable communication - Kohler

Témoignage - Manon Rosec Desprès, chargée de communication marque employeur Kohler

Présentation de KOHLER

Une couverture nationale, une présence internationale, « penser globalement, agir localement. »

Née en 1966, l'entreprise SDMO qui fut rachetée par le groupe Kohler en 2005 se nomme aujourd'hui Kohler Power Systems EMEA. L'entreprise s’impose aujourd’hui avec sa marque KOHLER, comme le 3ème acteur mondial sur le marché des groupes électrogènes.

Née à Brest, où elle est encore implantée, Kohler Power Systems EMEA dispose de trois usines qui s’étendent sur plus de 31 000 m² hors logistique. Attentive au territoire qui l’a vue grandir et à ses acteurs, elle assure et développe son activité dans le respect de sa politique RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Elle s'inscrit également dans une démarche pro-active environnementale.

Kohler Power Systems EMEA renforce chaque jour sa position de leader en s’appuyant sur la structure d’un groupe international. Elle a su tisser un maillage commercial efficace pour assurer son développement et conquérir de nouveaux marchés.

KOHLER Power Systems EMEA, c’est :

  • Un réseau de distribution présent dans plus de 150 pays
  • 3 filiales (Zweibrucken (Allemagne), Barcelone (Espagne), Londres (Grande-Bretagne))
  • 6 bureaux de représentation (Schoten, Johannesburg, Alger, Dubaï, Le Caire, Lomé)
  • 4 plateformes de stockage (Miami, Le Havre, Lomé, Dubaï).
  • En France, 7 agences commerciales agissent au quotidien sous la responsabilité de 3 directions  régionales.

Une proximité, associée à un sens aigu du service qui garantit une meilleure réactivité sur l’ensemble du territoire.

Entretien avec Manon Rosec Després - Chargée de communication marque employeur KOHLER

Quels sont vos enjeux recrutement ?

KOHLER a eu de forts besoins de recrutements en 2023. Nous avons réalisé plus de 210 recrutement. De plus, nous avons une problématique d’attractivité dans un bassin économique où le marché est assez tendu.

Qu’avez-vous mis en place dans votre stratégie marque employeur ?

On a mis en place une page carrière sur notre site Internet, ce qui permet aux candidats de retrouver beaucoup d’informations sur l’entreprise, ses valeurs mais aussi des portraits vidéos de collaborateurs.

Quels ont été les retours suite à la diffusion des vidéos ?

Concrètement c’est plus de 10 000 visites sur le site Internet. En termes de notoriété on entend parler de la marque KOHLER. On nous dit qu’on nous a vus. Ce sont des retours très positifs.

Comment avez-vous utilisé les services de tydeo ?

Avec tydeo nous avons fait 6 vidéos de portrait collaborateurs. Les objectifs étaient d’être accompagnés avec une équipe de professionnels pour la réalisation et le montage. L’idée était de pouvoir se déplacer partout en France et tydeo est capable de répondre à ce besoin. Le fait que les équipes de montage soient les mêmes permet d’acquérir une connaissance et des bases communes ce qui est très riche pour nous. Ce qu’on apprécie avec vidéo c’est l’aspect agilité : on peut demander à un cadreur et un réalisateur de se déplacer pour faire le tournage mais avec mytydeo on a aussi la possibilité d’uploader nos rushs et les équipes de vidéo se chargent du montage. Parfois la solution se trouve entre les deux.

Pourquoi utiliser la vidéo dans votre stratégie marque employeur ?

Le format vidéo permet de beaucoup plus parler aux candidats. Il nous permet de montrer des collaborateurs qui sont des ambassadeurs, le produit, l’entreprise, l’environnement de travail. Par ailleurs ça crée aussi de l’engagement de la part de nos collaborateurs qui sont fiers de porter les couleurs de la marque. Du côté candidat, les vidéos sont beaucoup plus appréciées que les offres d’emplois classiques.

"Kohler, The right Place to Work for", une série réalisée avec tydeo

tydeo est une plateforme de production vidéo dédiée aux communicants. Son objectif : répondre aux besoins de création vidéo des organisations. Avec plus de 1500 clients, PME, organisations publiques et grandes références nationales, tydeo est aujourd’hui une référence dans le monde de la vidéo. Et parce que nos clients méritent le meilleur, tydeo est certifiée Qualiopi et ISO 9001 afin de garantir des process de qualité. Acteur de la vidéo depuis 10 ans, tydeo accompagne de nombreuses entreprises et collectivités dans toute la France. Vidéos institutionnelles, vidéos de présentation, témoignages, aftermovie…

Filmez vous-même, nous réalisons le montage en 48h.

Avec mytydeo, filmez vos moments clés, envoyez vos rushes via l'appli mobile ou web, et obtenez une vidéo finale en moins de 48 heures avec AR de validation illimités. mytydeo, c'est un service de montage vidéo qui vous libère des contraintes du montage. Vous n’avez plus besoin de vous former à des logiciels de montage parfois complexes. Laissez nos professionnels sublimer vos images et optimiser vos messages.

Pour en savoir plus, contactez nous.

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